IT - Курси лідерства в Києві: ведіть за собою. - Онлайн курсиКерівник, який займається (нехай навіть за всіма класичними правилами) управлінням компанії тільки на основі затвердженої стратегії, отримує не найкращий результат. Адже яким би правильно і ефективно побудованим не був менеджмент, а бізнес перейшов на командну роботу, в котрій важлива мотивація, довіра до партнерів і - найголовніше - до лідера.

Управлінець з лідерськими якостями не залишиться менеджером середньої ланки, адже готовий взяти на себе більшу відповідальність - об'єднання людей навколо спільних цінностей. Такі фахівці необхідні в інноваційних організаціях.

Навчальна програма складається з загальної теорії лідерства, вибору стилю і інструментів, принципів організації команди і комунікації. Теорію студенти закріплять в ігрових і практичних завданнях, аналізі кейсів, роботі в командах, ігрових симуляції та ін.

Рекомендуємо пройти навчання на курсах лідерства управлінцям різних рівнів і напрямків діяльності, а також всім, хто тільки починає або планує кар'єру керівника.

Ви вивчите:

  • чим лідер відрізняється від керівника
  • які якості характеризують не лідера
  • як використовувати лідерську модель поведінки в житті
  • як побудувати автентичний лідерський стиль завдяки власним індивідуальним рисам
  • як розуміти вплив емоційного інтелекту на людину і керувати командою відповідно до цих принципів
  • як передавати або призначати завдання
  • як надихати людей на продуктивну роботу
  • як уберегтися від токсичних взаємин
  • як аналізувати настрій команди і впливати на нього

Необхідні навички:

Радимо учасникам з базовими навичками управління або після проходження навчання за програмою нашого центру "Менеджер по персоналу".

Курси лідерства. Навчальна програма:

Частина 1. Поняття лідерства. Сформовані моделі поведінки лідера. Яке лідерство залишається результативним

  • Характеристики лідера, які відрізняють його від звичайного керівника
  • Система життєвих цінностей лідера. Альтернативні моделі складання стратегії
  • Як вести за собою команду: місія, образ, стратегічне планування, кінцеві цілі і роль лідера
  • Основні відомості про систему базових моделей лідерства
  • Чого очікують від лідера бізнес-організації
  • Рефлексивний підхід в мисленні лідера

Практичні завдання, інструментарій

  • Визначення наявності лідерських якостей; аналіз особистісних якостей по Стогдиллу; інструменти для розвитку сильних сторін лідера; щоденник як метод рефлексії; моделі поведінки лідера на прикладі ігрових ситуацій і відеоматеріалів

Частина 2. Єдина лідерська модель поведінки в житті. Спілкування й ЕІ - засоби лідера

  • Лідер нового покоління: єдина система цінностей в особистому житті і на посаді
  • Тест Dominance, Influence, Stability, Compliance. Огляд типів поведінкових моделей DISC. Яку модель використовуєте ви. Як комунікувати зі співробітниками, які
  • використовують інші моделі поведінки
  • Інтелектуальні здібності або емоційний інтелект
  • Спілкування як засіб лідера. Побудова довіри в команді. Співпереживання. Емпатичне слухання
  • Як управляти особистими емоціями і впливати на інших
  • Настрій лідера (моджо). Як нічого не випустити з уваги

Практичні завдання, інструментарій

  • Розгляд кейсів; тестування; ігрова симуляція; аналіз поведінки по маркерах (відеоматеріали); оцінка емоційного інтелекту і моджо

Частина 3. Як організувати командну взаємодію

  • Стадії функціонування команди (життєвий цикл). Завдання лідера на кожній стадії
  • Вибір складу команди
  • Процедура доручення завдання і вибір відповідного виконавця
  • Як підняти рівень відповідальності співробітників. Помилки в поведінці лідера
  • Три джерела мотивації
  • Правила формування продуктивного колективу
  • Як впливати за допомогою зворотного зв'язку
  • Психологічні аспекти харизми

Практичні завдання, інструментарій

  • Розгляд кейсів; ігрова симуляція постановки завдань; складання мотивуючої промови

Частина 4. Як регулювати конфлікти і уникати маніпуляцій

  • Як застосовували вплив в історичній ретроспективі
  • Як виявити маніпуляцію і уникнути її. Які бувають маніпуляції
  • Конструктивні та деструктивні конфлікти
  • Вибір стратегії для врегулювання конфліктної ситуації
  • Емпатичний удар як ефективний спосіб втручання в конфліктну ситуацію

Практичні завдання, інструментарій

  • Розгляд кейсів; ігрова симуляція; персональний SWOT-аналіз лідера

Фото учбового центру

Як проходить процес навчання

Немає сумнівів, що комп'ютерні курси - це Ваш шанс на успішне працевлаштування. На заняттях Ви будете не тільки отримувати знання від наших практикуючих викладачів, Ви ще й навчитеся застосовувати їх на практиці. Наші фахівці завжди допоможуть вирішити проблеми, не залишать без уваги жодне з Ваших питань, адже наша мета - навчити Вас якісно.

  Запис на курси через форму на сайті або по телефону
  Отримання навчальних матеріалів та інструкцій
  Теорія і практика в наших класах або віддалено
  Online-консультації по домашнім завданням
  Отримання сертифікату про закінчення курсу

Записатися

Переваги «IT Cтолиця»

  Зручне розташування
Ми знаходимося біля метро. Вам не доведеться витрачати час на дорогу
  Викладачі-практики
Наші викладачі - досвідчені практики, що мають величезний досвід
  З другом дешевше
Якщо ви приведете друга, то кожен отримає 50% знижку на навчання
  Якісно та недорого
Ми постійно поліпшуємо програми курсів і переглядаємо ціни
  Корпоративне навчання
Ми знаємо, як зробити роботу ваших співробітників більш ефективною
  Працевлаштування
Випускники мають можливість влаштуватися у провідні IT-компанії
  Невеликі групи
У наших групах від 2 до 3 чоловік, що дозволяє приділити увагу кожному
  Комфортні умови
Маємо в розпорядженні зручні класи, де панує позитивний настрій
  Працюємо по вихідним
Щоб у вас була можливість поєднувати навчання і роботу

Відгуки про нас

15.03.2020 Відгук про курс «Комп'ютерний дизайн в 3D MAX»

Прошол курс обучения по 3D MAX. Курсом доволен. Даже доволен тем, что за время обучения было два преподавателя, что дало возможность разногранию.... Детальніше

13.03.2020 Відгук про курс «3D MAX»

Прошла курс 3D max. Все понравилось, в том числе и преподаватель Андрей. Булгакова В. С. Детальніше

12.03.2020 Відгук про курси «3D MAX»

Я прошла курс 3D MAX. Очень довольна обучением. Преподаватель Андрей очень хорошо преподает свои предметы. Преподаватели: Кобзарь Андрей, Приходько... Детальніше

11.03.2020 Відгук про курси «Інженерна графіка в AutoCAD»

Спасибо большое за проведенные курсы AutoCAD. Они помогли заполнить «белые пятна», новой и полезной информацией. Материал был выложен... Детальніше

Часті питання та відповіді

Як дізнатися вартість навчання?

Вартість навчання залежить від обраного курсу, а також від типу навчання: індивідуально або в групі. Ціни вказані на нашому сайті на сторінці "Ціни", а також на сторінці курсу. Якщо у вас є питання - не соромтеся, задавайте їх за нашими телефонами або через контактні форми на сайті!

Який час навчання можливий?

Можливий час навчання зазначено на сторінці курсу. Зазвичай це ранкові (9:00-11:00, 11:00-13:00), денні (13:00-15:00, 15:00-17:00) і вечірні (17:00-19:00, 19:00-21:00) години. Крім того, є можливість навчатися і по вихідних!

Чи видаються у вас сертифікати?

Так. Абсолютно всі студенти учбового центру після закінчення курсів отримають сертифікат, в котрому вказується інформація про курс, підтверджуєтеся його успішне закінчення.

Яким чином можна записатися на курси?

Для цього необхідно просто заповнити невелику on-line форму заявки на нашому сайті, або подзвонити за вказаним телефоном, або особисто прийти до нас в офіс.

Як і де харчуються наші слухачі?

Харчування слухачів, як таке, не передбачене договором та не входить до вартості курсу, реалізовується тільки за бажанням замовника.

Що включено до вартості курсів?

До вартості курсів входить безпосередньо заняття, методичні матеріали, котрі передбачені програмою.

Будьте в курсі новин Будьте завжди в курсі свіжих акцій і новин

Запис на курси

Передзвонити ?