Внимание!!! В связи с ослаблением 2-го этапа карантина открытие метрополитена и запуска транспорта мы официально начинаем работу с 26-го мая. Учебный центр работает в обычном режиме. Также, Вы можете записаться на курсы online!

Курсы менеджера по персоналу углубленные Киев от учебного центраУглублённые курсы менеджера по персоналу в Учебно-образовательном центре – это грамотная подготовка опытных работников данной сферы. В ходе обучения слушатели курса получат возможность узнать, каким образом эффективно проводить подбор персонала, анализировать рынок труда, заниматься анкетированием, первичными собеседованиями, влиять на коллектив.

Практикующие специалисты, которым команда Учебного Центра доверяет обучать клиентов, расскажут, как провести адаптацию новых работников, держать под своим чутким контролем качество и компетентность выполнения заданий и сделать аттестацию команды компании.

Такой вид обучения деятельности менеджера по персоналу будет интересен для тех, кто хочет в мельчайших подробностях изучить деятельность отдела кадров, создавать бюджеты для проведения оплаты, разумно мотивировать свою команду.

Большая доля учебного процесса на нашей территории специально отведена практическим заданиям. Ученики будут создавать должностные инструкции, договора, проводить личные дела коллег, заниматься трудовыми книжками, формировать приказы.

Такое обучение подойдет действующим кадровым менеджерам или же тем людям, которые предварительно окончили базовый курс.

Занятия проходят под чутким присмотром опытных специалистов – преподавателей пространства.

Наш Учебный Центр обеспечивает своих подопечных свидетельствами об окончании курса. Предварительно для этого обязательно нужно пройти выпускной тест. Помните, что при наличии достойных знаний Вы станете конкурентоспособным человеком, которому легче найти работу, чем тем, кто не совершенствует и не развивает свои профессиональные умения.

В Учебном Центре можно самому создавать график и полноценно проходить по нему курс. Только учитывайте, что своё решение нужно обсудить с педагогом, а уроки проводятся у нас с утра и до вечера. Для людей с плотным рабочим графиком по будням мы разработали обучение выходного дня.

Многие компании записываются на курсы целыми коллективами для того, чтобы с участием преподавателей решить трудноразрешимые рабочие вопросы. Именно для этого у нас существует групповое обучение, где группы формируются на основе четырёх присутствующих. Также можно учиться индивидуально.

Курс Записаться
1 Менеджер по персоналу / HR-менеджер. Basic. Записаться
2 Менеджер по персоналу. Professional. Записаться

Курсы менеджера по персоналу. Advanced: учебная программа курса.

Тема 1. Характеристика мотивации персонала.

  • Что такое мотивация.
  • Какие существуют теории мотивации.
  • Алгоритмы формирования внутренней мотивации.
  • Что собой представляет нематериальная мотивация.
  • Что собой представляет материальная мотивация.
  • Какие существуют методы нематериальной мотивации.
  • Обзор регламентационных методов деятельности сотрудников.
  • Суть зон ответственности.
  • Как создаётся система мотивации.
  • Как проходит её внедрение в организацию.
  • Практика.

Тема 2. Характеристика оценки персонала.

  • Какие существуют критерии относительно оценки персонала.
  • Что собой представляют методы оценки.
  • Что собой содержит метод 360 градусов.
  • Знакомство с нетипичной методикой оценки персонала.
  • Какие существую правила грамотной оценки персонала.
  • Какие бывают этапы введения грамотной оценки.
  • Как проходит работа с удалёнными сотрудниками.
  • Как можно оценить их работу.
  • Как можно контролировать их работу.
  • Практика.

Тема 3. Характеристика базы подбора персонала.

  • Какие бывают технологии относительно подбора персонала.
  • Обзор этапов.
  • Какая существует методика отбора.
  • Обзор профиля вакансии.
  • Как создаётся тестовое объявление, которое привлечёт претендентов на данную вакансию.
  • Как проходит подготовка к собеседованию.
  • Как проводится собеседование.
  • Приёмы создания анкет для соискателей.
  • Как проходит интервью с соискателем.
  • Что собой представляет специфика отбора топ-менеджеров.
  • Суть стресс-интервью.
  • Как проходит собеседование по стилю «ассессмент».
  • Суть имитационно-ролевых, а также кейсов во время собеседования.
  • Практика.

Тема 4. Характеристика психологии конфликтов.

  • Какие бывают виды конфликтов.
  • Почему могут возникать конфликты.
  • Какие существуют стратегии поведения относительно конфликтной ситуации.
  • Как можно найти грамотное разрешение конфликтов.
  • Что собой представляет психология делового общения относительно деятельности менеджера по персоналу.
  • Практика.

Тема 5. Характеристика синдрома эмоционального выгорания.

  • Суть СЭВ.
  • Какие признаки эмоционального выгорания работника.
  • Какая существует профилактика СЭВ.
  • Как предупреждают СЭВ.
  • Из чего состоит психологическая саморегуляция.
  • Суть навыков самомотивации.
  • Практика.

Тема 6. Характеристика корпоративной культуры.

  • Каковы её цели.
  • Как классифицируют корпоративную культуру.
  • Какие существуют её типы.
  • Суть действующей системы коммуникации.
  • Суть принятой системы лидерства.
  • Из чего состоит система контроля деятельности работников.
  • Суть методик командообразования.
  • Суть корпоративных мероприятий.
  • Что такое командный дух.
  • Практика.

Тема 7. Характеристика профессионального развития работников.

  • Каковы цели обучения.
  • Приёмы оценки необходимости обучения.
  • Приёмы формулировки приоритетов.
  • Суть технологий обучения.
  • «Линейные тренеры» – это.
  • Суть мотивации работников относительно их участия в обучении.
  • Что собой представляет внешнее обучение.
  • Что собой представляет внутреннее обучение.
  • Суть деловых игр.
  • Тренинг: покупка или создание.
  • Суть главных методик формулировки и осуществления тренингов.
  • Как обучать и развивать персонал, который отвечает за продажи.
  • Практика.

Тема 8. Характеристика процедуры увольнения.

  • Из чего состоит технология самого процесса.
  • Каковы его характерные черты.
  • Что потребуется для соблюдения закона и определённых норм этики относительно высвобождения работников.
  • Практика.

Тема 9. Характеристика НЛП.

  • Его база.
  • Как применять НЛП относительно бизнеса.
  • Механизмы и методики НЛП, которые нужны для проведения работ с персоналом.
  • Практика.

Преподаватели курса

Людмила - Курсы менеджеров

Людмила - Курсы менеджеровВ современных условиях развития бизнеса никакая организация не сможет работать, не имея менеджера... Подробнее

Анастасия - Менеджмент

Анастасия - МенеджментМенеджмент - это учение для лидеров. Эта программа соединяет все дисциплины управления, маркетинга, а... Подробнее

Людмила - Менеджер

Людмила - МенеджерЛюдмила - тренер высокого уровня. Она является специалистом в своей сфере, несмотря на юный возраст.... Подробнее

Инна - Менеджер HR

Инна - Менеджер HRHR - консультант, бизнес-тренер, квалифицированный специалист - имиджмейкер. Начала строить свою... Подробнее

Как проходит процесс обучения

Нет сомнений, что компьютерные курсы это Ваш шанс на успешное трудоустройство. На занятиях Вы будете не только получать знания от наших практикующих преподавателей, Вы еще и научитесь применять их на практике. Наши специалисты всегда помогут решить проблемы, не оставят без внимания ни один из Ваших вопросов, ведь наша цель - обучить Вас качественно.

  Запись на курсы через форму на сайте или по телефону
  Получение учебных материалов и инструкций
  Теория и практика в наших классах или удаленно
  Online-консультации по домашним заданиям
  Получение сертификата об окончании курса

Записаться

Наши клиенты

Преимущества «IT Cтолица»

  Удобное расположение
Мы находимся возле метро. Вам не придется тратить время на дорогу
  Преподаватели-практики
Наши преподаватели - опытные практики, имеющие огромный опыт
  С другом дешевле
Если вы приведете друга, то каждый получит 50% скидку на обучение
  Качественно и недорого
Мы постоянно улучшаем программы курсов и пересматриваем цены
  Корпоративное обучение
Мы знаем, как сделать работу ваших сотрудников более эффективной
  Трудоустройство
Выпускники имеют возможность устроиться в ведущие IT-компании
  Небольшие группы
В наших группах от 2 до 3 человек, что позволяет уделить внимание каждому
  Комфортные условия
Мы располагаем удобными классами, где царит позитивная обстановка
  Работаем по выходным
Чтобы у вас была возможность совмещать обучение и работу

Отзывы о нас

15.03.2020 Отзыв о курсе «Компьютерный дизайн в 3D MAX»

Прошол курс обучения по 3D MAX. Курсом доволен. Даже доволен тем, что за время обучения было два преподавателя, что дало возможность разногранию.... Подробнее

13.03.2020 Отзыв о курсе «3D MAX»

Прошла курс 3D max. Все понравилось, в том числе и преподаватель Андрей. Булгакова В. С. Подробнее

12.03.2020 Отзыв о курсах «3D MAX»

Я прошла курс 3D MAX. Очень довольна обучением. Преподаватель Андрей очень хорошо преподает свои предметы. Преподаватели: Кобзарь Андрей, Приходько... Подробнее

11.03.2020 Отзыв о курсах «Инженерная графика в AutoCAD»

Спасибо большое за проведенные курсы AutoCAD. Они помогли заполнить «белые пятна», новой и полезной информацией. Материал был выложен... Подробнее

Часто задаваемые вопросы

Как узнать стоимость обучения?

Стоимость обучения зависит от выбранного курса, а также от типа обучения: индивидуально или в группе. Цены указаны на нашем сайте на странице "Цены", а также на странице конкретного курса. Если у вас есть вопросы - не стесняйтесь, задавайте их по нашим телефонам или через контактные формы на сайте!

Какое время обучения возможно?

Возможное время обучения указано на странице конкретного курса. Обычно это утренние (9:00-11:00, 11:00-13:00), дневные (13:00-15:00, 15:00-17:00) и вечерние (17:00-19:00, 19:00-21:00) часы. Кроме того, есть возможность обучаться и по выходным!

Выдаются ли у вас сертификаты?

Да. Абсолютно все студенты нашего учебного центра после окончания курсов получают сертификат, в котором указывается информация о курсе, подтверждается его успешное окончание.

Как записаться на нужные курсы?

Для этого необходимо просто заполнить небольшую on-line форму заявки на нашем сайте, или просто позвонить по указанному телефону, или лично прийти к нам в офис. Кроме того, вы сможете посетить пробное бесплатное занятие!

Как и где питаются слушатели?

Питание слушателей, если таковое не предусмотрено договором и не включено в стоимость курса, осуществляется только по желанию заказчика.

Что включено в стоимость курсов?

В стоимость курсов входят непосредственно занятия, методические материалы, которые предусмотрены программой, сертификат об успешном окончании обучения.

Будьте в курсе новостей Будьте всегда в курсе свежих акций и новостей

Запись на курсы

Перезвонить ?