Виды корпоративного обучения.
Наша компания предлагает множество различных курсов в виде корпоративного обучения: семинары, лекции, тренинги.
В зависимости от характера поставленной задачи тренер предлагает самый оптимальный способ обучения, либо использует их комбинацию.
По регулярности проведения обучения его можно разделить на систематическое и разовое (для решения конкретных задач).
Формат обучения.
По месту проведения обучающие курсы бывают в офисе компании или на выезде. В этом есть свои плюсы и минусы. Выездной формат обучения запоминается всем работникам как большое корпоративное событие, что улучшает их отношение к самой компании, ее руководству и работе в целом. Смена обстановки провоцирует людей взглянуть на старые проблемы по-новому. Обучение на своей территории не грозит дорожными расходами. Однако в этом случае, ежедневные текущие вопросы могут отвлекать работников от решения поставленной на тренинге задачи.
Тренинги в корпоративном формате – это идеальный инструмент повышения профессионального уровня и развития персонала. Они позволяют учитывать всю специфику деятельности компании, уровень компетенции персонала, и адаптировать программу обучения в соответствии с требованиями клиента.
В ходе подготовки и проведения корпоративного тренинга наши специалисты:
- Определят потребность персонала в обучении, его тематику и форму, в соответствии со стратегией развития самой компании.
- Проведут разработку комплексной адаптированной системы обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер-классов), включающую контроль усвоения изучаемого материала.
- Разработают и предоставят участникам методические учебные материалы по тематике обучения.
- Дадут рекомендации по гармоничной интеграции обучения в существующую систему мотивации персонала.
- Профессионально проведут запланированное корпоративное обучение.
- Предоставят руководителю качественную обратную связь о проведенных мероприятиях с рекомендациями по дальнейшему развитию персонала.
- Проведут согласованные посттренинговые мероприятия.
Целесообразно будет провести корпоративный тренинг в следующих случаях.
- Если Вы знаете, что для дальнейшего роста компании необходимо качественное повышение профессионального уровня сотрудников.
- Если хотите сплотить людей вокруг коммерческих интересов Вашей организации, и желаете, чтобы они уверенно и решительно шли к поставленным целям.
- Если Вы хотите найти новые приемы и способы работы, воодушевить своих сотрудников на новые достижения и раскрыть сотрудников творческий потенциал.
- Если для Вашей команды есть дерзкие цели, и Вы хотите мотивировать их на успех, вооружив главным конкурентным преимуществом – знаниями.
Для уточнения информации по стоимости курсов, а также для получения всех бухгалтерских документов, просьба звонить к нам на один из номеров, указанных на сайте. Мы всегда готовы проконсультировать Вас и дать полезный совет!