В XXI столетии, в нынешних условиях многие организации и фирмы имеют необходимость в тренерах, которые будут проводить грамотное и эффективное обучение персонала их территории. Это будут тренинги на тему всевозможных компетенций. Повышаются требования к работникам и этой сферы. Всё чаще потенциальные боссы жаждут достойного уровня подготовки и владения высокими навыками у таких сотрудников. Для того чтобы приобрести углублённые знания, касательно сферы бизнес-тренингов, приглашаем желающих пройти специальные курсы в Учебно-образовательном центре!
В нашей команде находятся только опытные практики, которые лучше всяких книжек и видео расскажут слушателям об этой профессии. Они предоставят всю актуальную информацию, с помощью которой можно овладеть этим перспективным ремеслом. Наставники попытаются усовершенствовать знания своих подопечных, научат их подготавливать тренинги, соответствуя требованиям своей фирмы или фирмы клиента.
В ходе обучения Вас ожидает не только теория, но ещё и много практики. Вы пройдёте все фазы тренерских обязанностей. Это будет организация личных и кадровых достоинств такого работника и авторские исследования в сфере обучения наёмного персонала. Цель нашего Учебного Центра – сформировать конкурентоспособного специалиста.
Занятия у нас можно проводить в любое удобное время для учащегося. Наш гибкий график позволяет подстроиться под каждого клиента. Занимайтесь также по выходным. Команда пространства позаботилась о своих клиентах, большинство из которых могут тяжело работать по будням, поэтому создавать единое расписание для всех было бы неуважением к посетителям, что хотят, но не могут выпасть из своего ритма жизни. Самое главное – вовремя согласовать его с преподавателем. К тому же, в субботу и воскресенье наша территория не работает сокращенно. Нет, вне зависимости – утро, день или вечер, мы готовы предоставлять свои услуги в полном объеме.
Помимо практики и теории, Вас ожидают контрольные, а также домашние задания. Одно дело выполнять поставленную задачу со своим наставником, другое же – прийти к себе и справляться без чьей-либо помощи. Домашние работы обязательно проверяются.
Наша команда предлагает проходить курс в группах или самостоятельно с преподавателем. Останавливая свой выбор на первом варианте, не забывайте, что такие уроки проходят в группах по три слушателя. Мы попытаемся создать уютную обстановку, в которой каждый сможет отвлечься от обыденных дел, расслабиться и сконцентрироваться на предмете. Не беспокойтесь за методические материалы – они будут находиться у наставников.
В конце Вам нужно будет пройти аттестационную работу, которая определит уровень Ваших знаний. Тем, кто благополучно пройдёт её, будет выдано свидетельство об окончании и повышении уровня своих знаний.
Бизнес-тренера – это очень серьёзные люди. От их работы зависит престиж всей фирмы. Вы должны быть продуктивны и эффективны, ведь это главные качества хороших специалистов!
Курсы бизнес-тренера. Advanced: учебная программа.
Тема 1. Методика создания центральной тренинговой части.
- Что собой представляет архитектура тренингового блока.
- Что собой представляет цикл обучения Д. Колба.
- Характерные черты создания блока, относительно мотивации и уровня группы.
- Что относят к стилям обучения Хани-Мамфорда.
- Практика.
Тема 2. Специфика работы в тренинге.
- Что относят к конусу опыта Э. Дейла.
- Какую эффективность представляет собой ролевая игра.
- Какую эффективность представляет собой мозговой штурм.
- Какую эффективность представляет собой лекция мини-формата.
- Какую эффективность представляет собой дискуссия.
- Что собой представляет «Достижение консенсуса» – метод фасилитации.
- Что понадобится для того, чтобы эффективно поставить задачу в группе.
- Практика.
Тема 3. Введение в дизайн тренинга.
- Как можно сформировать «рассыпчатый конспект» тренинга.
- Как можно создать «монтажный стол» тренинга.
- Что относят к таймингу тренинга.
- Как происходит написание блочно-линейного скрипта.
- Как грамотно завершать тренинг.
- Практика.