Курси кадрового документообігу на підприємстві. Київ.

Курси кадрового документообігу на підприємстві для бухгалтерів КиївКожному роботодавцеві потрібно в обов’язковому порядку вести кадрову документацію, адже її відсутність має велику вірогідність сформувати величезні штрафні санкції. Нема жодного підприємства, яке б не потребувало оформлення трудових книжок своїх працівників, а також не формувало штатні розклади, нормативні акти чи графіки робочого часу. Перш за все, нормалізований кадровий документообіг є хорошим підґрунтям для успішного функціонування всього підприємства і про це не варто забувати!

Документообіг це організація роботи із всіма службовими паперами та також одночасний запис  даних, відносно руху та переміщення документації. Також він дає можливість розвитку підприємства. Якщо Ви бажаєте знати більше, тоді вивчайте цю галузь в Учбовому Центрі!


На курсі кадрового документообігу на підприємстві Ви дізнаєтеся:

  • про те, що таке кадрова служба;
  • про правила ведення трудових книжок працівників;
  • про трудовий договір та його види;
  • про матеріальну відповідальність, яку несуть робітники;
  • про те, як відбувається переведення людини на іншу роботу чи ж його переміщення;
  • про відпустки та службові відрядження;
  • про трудову дисципліну;
  • про процедуру звільнення.

В своїй учбовій програмі наш колектив намагався зачіпати всі аспекти кадрового документообігу та приготував для вивчення актуальну цікаву інформацію, без знання якої обійтися буде цілком неможливо. Якщо ж учень має свої, заздалегідь приготовані питання чи ж, якщо вони виникли у нього під час вивчення теми, то він має повне право відразу задавати їх та очікувати на об’ємну відповідь.

Даний курс в Учбовому Центрі ведуть спеціалісти, котрі самі задіяні в кадровому документообігу та можуть розповісти про нього, посилаючись на власний досвід.

Особливу увагу просимо звернути на те, що ми навчаємо своїх підопічних по вихідним дням включно. Також вони можуть займатися у вечірній час, а не тільки вдень. Звичайного графіку навчання у нас нема, так як наш колектив прекрасно розуміє, що у кожної людини своє життя, яке не варто зайвий раз обмежувати, адже вона і без того в умовах сучасного ритму часто зобов’язана піддаватися ситуації. Ми стараємося зробити так, аби вивчати кадровий документообіг Вам було приємно та не ставало в якості тягара кожного разу.

В групах Учбового Центру можна займатися тільки трьом бажаючим. Педагогам потрібно попрацювати зі всіма своїми учнями і якщо приймати велику кількість, то цього досягти буде неможливо.

Своїм випускникам команда території приготувала сертифікати про закінчення, які можна буде отримати після здачі тесту для перевірки.

Приймайте також до уваги факт того, що у нас Ви навчаєтеся на вигідних умовах, адже наші ціни приземлені і до них додаються окремі акції. Детальну інформацію про них та ряд інших питань, котрі цікавлять, можна завжди дізнатися у консультантів Учбового Центру! Вивчайте кадровий документообіг на підприємстві з нами!

 

Записатись
1 Бухоблік для головних бухгалтерів. Записатись
2 Курси головного бухгалтера (фінансова та податкова звітність) + електронна звітність. Записатись
3 Курси бухгалтера в комплексі с 1С 8 + головний бухгалтер + электронна звітність. Записатись

 

IT - Курсы кадрового документооборота на предприятии. Программа обучения в Киеве
Курси кадрового документообігу на підприємстві: Учбова програма курсу.

 

Тема 1. Зміст кадрового діловодства

  1. Які задачі стоять перед людиною, котра займається кадровим обліком.
  2. Яку він несе відповідальність.
  3. Які відмінності між кадровим та загальним діловодством.
  4. Знайомство з центральною нормативною документацією, котра регламентує кадрову діяльність.
  5. Ознайомлення з кадровим аудитом.
  6. Практика.

Тема 2. Ознайомлення зі структурою підприємства

  1. Які призначення організаційної структури.
  2. Знайомство зі структурними підрозділами.
  3. Практика.

Тема 3. Ознайомлення зі штатним розкладом

  1. Розгляд класифікатора професій.
  2. Розгляд правил використання.
  3. Штатний розклад: створення, ведення редагувань, затвердження.
  4. Практика.

Тема 4. Трудові книжки: ведення

  1. Розгляд інструкції, котра відноситься до ведення трудових книжок працівників підприємства.
  2. Суть первинного оформлення.
  3. Як вносяться записи в трудову книжку.
  4. Як вносяться певні корективи в трудову книжку.
  5. Практика.

Тема 5. Знайомство з матеріальною відповідальністю

  1. Обмежена матеріальна відповідальність це.
  2. Повна матеріальна відповідальність це.
  3. Що таке колективна матеріальна відповідальність.
  4. Практика.

Тема 6. Знайомство з трудовим договором

  1. Його види.
  2. Трудові договори це.
  3. Громадянсько – правові договори це.
  4. Чим вони відрізняються одне від одного.
  5. Які документи потрібно мати в ході оформлення договору.
  6. Яким чином проводиться прийом нового співробітника на підприємство.
  7. Практика.

Тема 7. Отпуск

  1. Характеристика видів щорічних відпусток.
  2. Скільки вони можуть продовжуватися.
  3. Зміст графіку відпусток.
  4. Яким чином відбувається оформлення всіляких видів відпусток.
  5. Хто має повне право отримати відпустку тоді, коли це зручно саме для нього.
  6. Відносно яких критеріїв відпустка ділиться на певні частини.
  7. Яким чином відпустка може переноситись.
  8. Практика.

Тема 8. Процедура переведення

  1. Процедура переведення.
  2. Як можуть змінюватися істотні трудові умови.
  3. Яким чином оформлюється переведення.
  4. Практика.

Тема 9. Робочий час працівників підприємства

  1. Неповний робочий час це.
  2. Які норми робочого часу працівників різних категорій.
  3. Час відпочинку працівників.
  4. Характеристика табелю робочого часу.
  5. Відносно яких критеріїв відбувається його заповнення.
  6. Правила.

Тема 10. Ознайомлення з трудовою дисципліною

  1. Яка документація має право регламентувати трудові дисципліну.
  2. Стягнення та заохочення працівників фірми.
  3. Яку документацію потрібно оформлювати для того, аби відсторонити від роботи працівника.
  4. Яка документація оформлюється під час використання дисциплінарних стягнень.
  5. Практика.

Тема 11. Ознайомлення з процедурою звільнення

  1. Які підстави мають бути для того, аби трудовий договір припинився.
  2. Оформлення договору.
  3. Як відбувається припинення термінового трудового договору.
  4. Що в собі містить трудова допомога.
  5. Як відбувається звільнення за ініціативою керівника.
  6. Процедура розрахунку з вже колишнім працівником.
  7. Процедура видачі такому працівнику його трудової книжки.
  8. Практика.

Додаткова інформація про курс

Вартість навчання

Група:
2750 грн.

Індивід.:
2850 грн.

Тривалість навчання:

Група:
6 зан по 3 год.

Індивід.:
6 зан по 1.5 год.

Можливий графік навчання:

Ранок: (9:00-11:00), (11:00-13:00)
День: (13:00-15:00), (15:00-17:00)
Вечір: (17:00-19:00), (19:00-21:00)
Вихідні: субота та неділя

Контактні дані:

Відгуки учнів

Відгуки учнів

Відгуки учнів

Всі відгуки правдиві та зафіксовані власноруч слухачами в книзі відгуків, що зберігається в офісі учбового центру.
Детальніше

Фото класів

Фото класів

Фото класів

Сучасні учбові класи та аудиторії, потужні комп’ютери – все це спрямовано на отримання якісної та доступної освіти.
Детальніше

Історія компанії

Історія компанії

Історія компанії

ITСтолиця – це провідний центр спеціалізованого навчання, працюючий з 2006 року. Ми пропонуємо більше 90 курсів та тренінгів для користувачів – початківців та професіоналів.
Детальніше

Наші клієнти

Наші клієнти

Наші клієнти

Нашими клієнтами є компанії з різноманітних галузей бізнесу, ринків та тематик. Більшість успішних клієнтів стають постійними партнерами.
Детальніше

Використовувані технології

Наші контакти

Бул. Лесі Українки, 26 Б, оф 302
Вул. Марини Раскової (Сверстюка), 13, оф 1004
Провулок, Тбіліський 4/10, оф. 304
Пр-т Московський (Степана Бандери), 16, оф. 316
Вул. Лариси Руденко 6а

Телефони та e-mail:

+380 (44) 383-27-92; +380 (93) 502-15-28
+380 (97) 943-28-33; +380 (50) 071-31-92

mailbox@itstolytsa.ua

Ми в соц. мережах:

Письмо керівництву

Тут Ви можете написати листа керівництву навчального центру email - boss@itstolytsa.ua. Кожне питання не залишиться без уваги. Відповідь буде доставлений на Ваш Еmail протягом доби.

Зверніть увагу!

Якщо у Вас питання, які стосуються графіка курсів, формування груп або розцінки навчання, будь ласка, задавайте їх по телефону або на email mailbox@itstolytsa.ua.

.
ITStolytsa.ua